體育資訊7月9日訊 TA撰文認為，英格蘭隊在世界杯賽場上的成功秘訣在于主教練圖赫爾打造的“特種作戰部隊”，這支由替補球員組成的特殊群體在關鍵時刻展現出了極高的戰術執行力和團隊凝聚力。

該媒體指出，圖赫爾在5月22日公布大名單時就提出了這一概念，旨在強調非首發球員在錦標賽中的重要性。在對陣墨西哥隊的比賽中，盡管球隊因寬薩被罰下而少一人作戰，但替補登場的丹·伯恩和約翰·斯通斯通過出色的防守和經驗，幫助球隊守住了勝果。圖赫爾不僅要求替補球員在場上發揮作用，更看重他們在訓練和更衣室中作為“粘合劑”的角色，這種全員投入的文化是球隊能夠走得更遠的關鍵。

文章詳細描述了英格蘭隊內部的和諧氛圍，例如斯通斯和賴斯在賽后與圖赫爾開玩笑的視頻，這段視頻在社交媒體上獲得了超過3800萬次觀看，生動體現了球員們對圖赫爾管理方式的認可。斯通斯在采訪中坦言，雖然無法首發會感到沮喪，但替補球員們始終保持著極高的職業素養和渴望幫助球隊的心態，這種心態在漫長的世界杯賽程中顯得尤為珍貴。

在對陣民主剛果的比賽中，安東尼·戈登的替補登場成為了“特種作戰部隊”的最佳注腳。他在第61分鐘換下拉什福德，通過兩次關鍵助攻幫助球隊逆轉取勝，展現了替補球員改變比賽的能力。戈登表示，雖然在場下等待時會感到緊張，但一旦上場便能迅速進入狀態，這種隨時準備好為球隊做出貢獻的意識，正是圖赫爾所強調的特種作戰精神。

此外，摩根·羅杰斯也提到，全隊對于比賽進程有著高度的共識，每一名球員都在密切關注場上局勢，并隨時準備好執行圖赫爾下達的明確戰術指令。這種從首發到替補的高度統一，使得英格蘭隊在面對復雜多變的比賽局面時，能夠通過精準的換人調整化險為夷。

圖赫爾的成功在于他不僅挑選了優秀的球員，更通過明確的角色定位和心理建設，讓每一名球員都意識到自己是球隊不可或缺的一部分。

這種全員參與、全員投入的團隊文化，正是英格蘭隊能夠在本屆世界杯上保持競爭力，并對冠軍發起沖擊的核心動力。無論是凱恩和貝林厄姆的巨星表現，還是替補球員在關鍵時刻的挺身而出，都證明了圖赫爾這套“特種作戰部隊”戰術體系的巨大成功。