體育資訊09月16日訊 TA撰文聚焦英格蘭頂級球隊間的青訓挖角，直言英超頂級俱樂部之間長期以來互不挖掘對方青訓球員的不成文默契已徹底破裂。隨著英國脫歐限制海外低齡轉會以及PSR（財務可持續發展規則）推動青訓純利潤交易，豪門間對18歲以下本土天才的搶奪愈演愈烈。如今，從低齡段的暗箱操作、破壞區域保護到重金砸向未成年球員，青訓轉會已全面資本化與商業化，原有的監管與補償機制面臨嚴峻挑戰。

多年來，英超各大豪門之間存在一項不成文的默契：互不挖角對方青訓營的年輕球員。雖然這項協議偶爾會被打破，但“Big Six”總體上保持著相對和平的共存狀態。對于許多青訓界人士而言，這似乎是一件好事，能讓年輕球員專注于自身成長，而非分心于潛在的轉會。

然而現在，沒有任何球員是不可觸碰的。

有人將2015年萊恩·布魯斯特（Rhian Brewster）從切爾西轉投利物浦視為最初的裂痕；也有人提及2021年查理·麥克尼爾（Charlie McNeill）從曼城加盟曼聯。但所有人一致認為，2024年里奧·恩古莫哈（Rio Ngumoha）從切爾西跨界加盟利物浦，才是徹底改變游戲規則的轉折點。

在這名16歲天才的交易中，由于兩家俱樂部未能達成一致，最終由仲裁法庭判定利物浦向切爾西支付280萬英鎊的初始費用（根據表現最高可達680萬英鎊）。這筆巨款最初被視為在此年齡段挖角的一種威懾，但恩古莫哈隨后的表現證明了他的價值遠不止于此。

英格蘭青訓體系是如何運轉的？

過去，基層足球通常從五六歲開始，但現在甚至有3歲的孩子就加入私人足球青訓營。這是因為家長們迫切希望讓孩子盡早踏上通往職業青訓營的道路——職業俱樂部可以在9歲以下（U9）階段正式簽約球員。自2011年實施《精英球員發展計劃》（EPPP）以來，青訓營被劃分為四個等級，等級越高，要求的資金投入和后勤配置就越高。

職業青訓營從5歲開始就會對潛在目標進行跟蹤。他們會聯系當地的小俱樂部索要孩子的信息并錄入數據庫。一位青訓招募主管將這個階段形容為“弱肉強食”的殘酷環境。各大豪門配備了數以十計的兼職球探，在低年齡段比賽中尋找苗子。

許多孩子在正式決定于U9階段簽約哪家俱樂部前，會同時在3到4家職業俱樂部的“預備青訓中心”訓練以作比較。在U12之前，孩子們與職業青訓營每年續簽一次合同；到了U12階段，合同期限延長為兩年。

區域保護與“違規搬家”

在U9到U11階段，俱樂部只能招收距離訓練基地1小時車程以內的球員。一旦發現好苗子，教練們會立刻登錄英超官方的iFAS地圖系統檢查其住址是否符合要求。一位一級青訓招募主管將其戲稱為“圣經”。

雖然有申訴機制允許將輻射圈延長15分鐘，但三位青訓主管透露，行業內屢見不鮮的套路是：一名住在規定區域外的天才球員，突然“搬”去和遠房親戚同住，或者父母突然在區域內找到了一份“新工作”并變更了住址。

到了14歲（U14），招募半徑擴大到90分鐘車程，但一級青訓營（切爾西、阿森納、曼聯、利物浦、曼城、熱刺、維拉、紐卡、南安普頓、狼隊）享有豁免權——只要他們能提供當地住宿、生活照料和全日制教育。這是一筆巨大的開銷，多位主管表示，僅資助私立教育這一項，每名球員每年就要花費約3萬英鎊。

注銷程序（De-registration）

在每年5月的最后兩周（即U12、U14、U16賽季結束時），球員可以申請注銷青訓身份，并尋找其他俱樂部。球員家庭必須向現俱樂部和英超聯賽發送郵件通知。按規定，只有在完成注銷后，其他俱樂部才能開始與該球員接觸。

系統漏洞與“暗箱操作”

The Athletic 采訪的多位青訓主管對現行體制提出了諸多擔憂。

除了長期存在的“感興趣方私下向年輕球員承諾利益缺乏透明度”的問題外，許多人懷疑注銷程序已被嚴重濫用——當注銷信寄出時，球員的下一站往往早已私下敲定。

“制定規則的人壓根沒料到，球員會這樣在一級青訓營之間互相跳槽，”一位一級青訓招募主管表示。“當時有人提過禁止這種行為，但大家覺得根本沒必要寫進規則，因為覺得沒幾個人會這么干。”

多家中小青訓營的負責人表示，目前的補償金標準根本起不到威懾作用，逼得他們不得不采取“非常規手段”來保衛自己的投資：

提前提供“早期獎學金”（Early Scholarships）： 在球員離校前就提前鎖定一份為期兩年的正式協議，將其從學童身份轉化為全職學徒，以抬高被挖角時的補償成本。

提前給予一線隊首秀： 這是在未來的仲裁法庭上提升球員身價最有效的方式之一，因為這證明了該球員正處于通往職業成功的軌道上。

據透露，在各青訓主管討論規則改革的會議上，有人提出建議：將14歲起提供的早期獎學金自動計入補償金計算標準中，以遏制這種防御性的提前破格提拔行為。

這種情況創造了另一位主管所說的“一個由金主主導的虛假市場”。

防違規挖角機制：“五步審查法”的失靈？

英格蘭青訓體系登記在冊的球員超過1.4萬名。為了防止針對未成年人的私下誘導挖角（Tapping up），英超聯賽設立了詳細的“五步審查程序”（Five-step Process，詳見青訓發展規則第254至261條）。

該程序創立于2016年，后擴大至所有涉及補償金支付的轉會。審查通常外包給第三方律所，調查興趣來源、何時首次接觸家庭、以及如何聯系母隊。買方俱樂部需為此支付調查費用。

審查流程與規避手段：

涉及轉會的所有人員進行在線線上問詢；

兩家俱樂部及球員父母必須簽署聲明，承諾沒有任何財務或變相利益誘導；

若存在違規嫌疑，調查人員有權調取工作手機及電腦記錄。

然而，數十名受訪者的親身經歷表明，部分個人和俱樂部已經掌握了完美規避審查的套路：

演戲造假： 經紀人和俱樂部會提前給家長“套詞”，教他們如何在問詢中應答。為了制造“注銷前并未敲定下家”的假象，家長會在注銷后故意給一圈豪門發郵件詢問是否愿意接收孩子，以留下合規的郵件記錄。

物理隔離與一次性手機： 多位球探透露，他們接到過嚴厲指令，絕不能在郵件或短信中提及任何青年隊球員的名字。所有溝通全憑招募主管一人私下完成，甚至使用“一次性手機（Burner phones）”和中間人進行傳話，切斷所有書面證據鏈（Paper trail）。

盡管英超官方對某些違規行為處以過罰款或緩期禁令，也有部分球員因審查拖延而被停賽數月，但真正因“五步審查法”被徹底叫停的轉會屈指可數。

在英超招募主管的定期會議上，不少人直言“五步審查法”已經落伍且形同虛設。對此，英超官方回應稱一直在監控審查的有效性，并已將今年夏天的平均調查周期縮短至13天，同時設立了專門的球員關懷與教育團隊，為面臨審查和轉會的青少年及其家庭提供心理、學術及履職支持。