基昂特·喬治5年1.575億提前續約 年均3150萬

奧薩爾·湯普森5年1.55億提前續約 年均3100萬

2023屆狀元郎文班亞馬主動降薪產生了連鎖反應，他5年2.52億提前續約，雖然年均高達5040萬，但他本可以拿5年3.03億的年均6000萬+合同——文班放棄了占工資帽30%的頂薪起薪合同，最終選擇了占工資帽25%的續約合同。

2023屆其他新秀沒有人能達到文班亞馬的高度，強如DPOY+雙一陣爭冠基石都沒拿最高規格的頂薪，這也間接影響了其他人續約的市場行情。

阿門5年2.08億提前和火箭續約，年均4250萬，合同五年平均占工資帽約22%，這已經是2023屆新秀提前續約第二高薪！

基昂特·喬治和奧薩爾的續約合同占工資帽約16%，真正詮釋了經濟實惠，好用不貴。

新轉播合同生效，工資帽水漲船高是時代趨勢。

NBA老轉播合同為9年240億，2016年夏天正式生效，直接帶動工資帽從2015-16賽季的7000萬暴漲至2016-17賽季的9414萬，相應≥10年老將合同占工資帽35%的頂薪從2297萬也增加到3096萬美元！

換言之，工資帽這塊蛋糕越大，球員的頂薪、次頂薪收入也就越高。

NBA新轉播合同為11年約760億，2026-27賽季工資帽為1.649億，比10年前又增漲了約7000萬，球員的合同自然也越來越大。

基昂特·喬治和奧薩爾的續約金額雖然都上億了，年均拿3100萬+，但實則僅占工資帽約16%，放在10年前的2016-17賽季（工資帽9414萬）約為年均1500萬的水平！

未來工資帽突破2億只是時間問題，球員的續約合同更是天文數字，畢竟NBA這塊大蛋糕的經濟體量確實太大了。因此，衡量一個球員合同是否有性價比，不能只看平均年薪和合同總金額，最重要的參考指標是看這份合同平均每年占工資帽的比例。

文班提前續約合同約占25%，阿門約占22%，基昂特·喬治和奧薩爾約占16%，拉松還不到10%，2023屆新秀的每一筆續約合同都非常有性價比。

基昂特·喬治是16號秀，他能成為億元先生出乎所有人的預料。

基昂特·喬治的情況與2015-18賽季的太陽隊布克類似，都在重建球隊經歷三年練級意外成材。

布克是13號秀，基昂特·喬治是16號秀，起初都不是管理層欽定的建隊基石人選，刮彩票看看效果，最終結果雖然不是特等獎，二、三等獎也說得過去。

22歲的基昂特·喬治上季場均得到23.6分3.7籃板6.1助攻1.1搶斷，三分球命中率為37.1%，場均能命中2.5記三分！

毫不夸張，三年級的基昂特·喬治已經打出準全明星級別的雙能衛表現，場均至少23分6助2.5記三分，未來成為1號位核心主控只是時間問題。

參考熱火此前給希羅的4年最高1.3億（保障金額1.2億，獎金1000萬）續約合同，年均3000萬基本上是場均20+后衛準入門檻的市場價，爵士給基昂特·喬治年均3150萬自然合情合理。

爵士上季22勝60負西部墊底，這個價格留下22歲的年輕潛力后衛基昂特·喬治也便于日后可以再操作，穩賺不虧。

奧薩爾的防守就值3000萬，5年1.55億留隊與活塞是真正雙贏。

活塞2024年夏天已經給坎寧安開出了5年2.24億美元提前續約合同，由于他先后入選了最佳三陣和最佳一陣，滿足了激勵條款，這份合同從原工資帽占比25%升至30%，這也在根本上影響了活塞后續其他新秀的續約思路。

坎寧安已經拿了工資帽30%的頂薪，活塞還要續約奧薩爾和杜倫，考慮到日后的薪資壓力，用符合市場行情的性價比合同留住奧薩爾和杜倫顯然是最優解。

23歲的奧薩爾上季場均貢獻9.9分5.7籃板3.1助攻2.0搶斷，三分球命中率僅有25%，場均得分比阿門（場均18.3分）少了將近一半——哥倆防守都是頂頂好，阿門年均拿4200萬，奧薩爾進攻打折拿3000萬也符合市場行情。

奧薩爾目前是純防守工兵，年度最佳防守球員票選位列第3，聯盟搶斷王，入選了防守一陣，但進攻依賴吃餅和轉換沖筐，10-16英尺中距兩分命中率32.1%，今年季后賽場均三分球命中率14.3%，中遠距離基本都可以放空了。

奧薩爾作為純防守型鋒線，進攻開發前景遠不如阿門，作為一個單一功能的大鎖，活塞愿意給3100萬年薪誠意拉滿了。好在還有5年時間成長練級，一旦奧薩爾未來能開發出投射能力，這筆續約合同將更有性價比。

爵士和活塞其實想法一致，工資帽占比約16%賭一個22歲/23歲的年輕人五年時間能否再進一步成長質變，保持現有水平其實就不虧，成為明星那就是血賺！