體育資訊8月21日訊 據(jù)ESPN記者Michael Rothstein報道，法庭文件顯示，一位名為Crystal Lee的國王隊前助理運動防護師，已對球隊及其球員健康高級主管Jaspreet Randhawa提起訴訟，指控其存在懷孕歧視、性騷擾、打擊報復及非法解雇等行為。

據(jù)悉，在2022年至2025年期間，Crystal Lee擔任國王隊助理運動防護師；本月早些時候，她在加州高等法院提交的訴狀中指控，自己在懷孕期間及產(chǎn)后遭到了降職。Lee聲稱，產(chǎn)假結束后，球隊不僅禁止她隨隊出征客場，最終甚至剝奪了她為國王球員提供治療的資格。她還指控，在向國王人力資源高級副總裁提出投訴后不到一個月，自己便遭到了解雇。

國王隊的律師Alexis Gabrielson在向ESPN發(fā)表的聲明中表示：“國王隊堅決否認這些指控，并拒絕接受這名心懷不滿的前員工對球隊及職場環(huán)境的抹黑。國王隊高度重視歧視和騷擾指控，致力于維護一個讓所有員工都能獲得尊嚴與尊重的工作環(huán)境。球隊打算通過法律途徑對這些指控進行積極辯護，且不會對正在進行的訴訟程序發(fā)表進一步評論。”而Crystal Lee的律師對此表示：“我們此前曾嘗試與國王隊解決此事，但未能成功。我們確實參加了與國王隊的調解，希望能達成和解。”目前NBA官方尚未對此事進行評論。

訴狀指控，國王隊球員健康高級主管賈Jaspreet Randhawa在得知Lee懷孕時曾對她說“你徹底完了”，后來還說“生了孩子你的人生就毀了”。訴狀稱，Randhawa在隊內營造了一種“不全天候連軸轉就是不敬業(yè)”的職場文化。

2023年2月，當時Lee正處于孕中期，距離她5月份生下兒子還有幾個月，球隊便停止讓她參與客場比賽的工作。2023年4月，國王隊將她從助理運動防護師降職為“健康與表現(xiàn)行政專員/助理運動防護師”，這是一個可以遠程辦公的崗位。她聲稱，Randhawa和助理總經(jīng)理Wes Wilcox當時告訴她，這一變動是暫時的，下個賽季她就能官復原職。

在2023-24賽季開始前，Lee休完產(chǎn)假回歸球隊一個月后，國王隊又聘請了一名全職助理運動防護師，擴充了團隊規(guī)模。盡管李向首席運動防護師Joel Noland和Randhawa提出隨隊出征客場的要求，但她仍被排除在客場名單之外。訴狀還提到，國王隊提拔了另一個人來填補助理運動防護師的空缺。2024年9月，國王隊再次將Lee降職，從她的頭銜中移除了“助理運動防護師”字樣，并禁止她履行運動防護師的職責。

訴狀還列舉了Lee與現(xiàn)任球隊主帥克里斯蒂在他擔任助理教練期間發(fā)生的一些不愉快互動，不過克里斯蒂并未被列為被告。

根據(jù)訴狀，2025年4月，Lee與Randhawa以及國王隊球員人事副總裁Phil Jabour會面，表達了對自己“因生育而被排斥并被剝奪運動防護師職責”的擔憂。訴狀稱，國王隊當時提議幫她在其他球隊尋找運動防護師的工作，包括國王隊的發(fā)展聯(lián)盟附屬球隊以及其他四支職業(yè)球隊。

2025年5月，Lee與國王隊總經(jīng)理斯科特·佩里就其訴求進行了會面，卻被告知“球隊不容忍抱怨者”。次周，Lee向國王隊人力資源副總裁Stacy Wegzyn正式提出了投訴。次月，斯科特·佩里和Wegzyn解雇了Lee，而“解雇她的理由是所謂的未能達到績效預期”，其中包括未及時更新報銷單據(jù)。

報道稱，目前Crystal Lee正在尋求金額未定的損害賠償。